Data adalah informasi yang berupa angka, teks, atau simbol yang dikumpulkan, dianalisis, dan digunakan untuk membuat keputusan. Data juga dapat digunakan untuk mengukur, mengawasi, dan mengevaluasi kinerja organisasi. Data dapat berupa kuantitatif, kualitatif, interval, rasio, atau ordinal.
Data Kuantitatif adalah data yang menyatakan besaran, jumlah, atau jangkauan tertentu. Data kuantitatif dapat dalam bentuk angka, yang menggambarkan jumlah, tingkat, atau ukuran. Data kuantitatif dapat digunakan untuk mengukur, mengawasi, dan mengevaluasi kinerja organisasi. Contohnya, jumlah pelanggan yang melakukan pembelian, jumlah produk yang dijual, atau jumlah karyawan yang bekerja.
Data Kualitatif didefinisikan sebagai data yang mendekati dan mencirikan, serta dapat diamati dan dicatat. Data kualitatif dapat berupa deskripsi, komentar, atau kategori. Data kualitatif dapat digunakan untuk mengidentifikasi dan menganalisis tren, pola, atau masalah. Contohnya, komentar pelanggan tentang produk, tingkat kepuasan pelanggan, atau kategori jenis produk yang paling banyak dibeli.
Data Interval adalah data yang menggambarkan jarak antara dua titik atau nilai. Data interval dapat digunakan untuk mengukur perbedaan antara dua titik atau nilai. Contohnya, jarak antara dua kota, jarak antara dua tanggal, atau jarak antara dua tingkat suhu.
Data Rasio adalah data yang menggambarkan hubungan antara dua titik atau nilai. Data rasio dapat digunakan untuk mengukur tingkat kemajuan atau perubahan dalam suatu proses. Contohnya, rasio keuntungan, rasio produktivitas, atau rasio pertumbuhan.
Data Ordinal adalah data yang menggambarkan urutan atau ranking tertentu. Data ordinal dapat digunakan untuk mengukur peringkat atau urutan dari suatu proses. Contohnya, peringkat karyawan berdasarkan pendapatan, peringkat produk berdasarkan popularitas, atau peringkat kota berdasarkan tingkat kriminalitas.
Data adalah salah satu aset yang paling berharga bagi organisasi. Dengan menggunakan data yang tepat, organisasi dapat mengambil keputusan yang tepat dan membuat strategi yang efektif. Jenis-jenis data yang tersedia, seperti data kuantitatif, kualitatif, interval, rasio, dan ordinal, dapat membantu organisasi untuk mengukur, mengawasi, dan mengevaluasi kinerja mereka.