No Surat 800 Untuk Apa?
No Surat 800 adalah sebuah surat yang dikeluarkan oleh Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia. Surat ini mengatur tentang pengaturan dan pengawasan pekerjaan umum dan ketenagaan, serta kepegawaian.
Surat ini mengatur tentang berbagai hal yang berkaitan dengan ketenagaan, termasuk penyelenggaraan pengawasan pekerjaan umum dan ketenagaan, pengaturan dan pengawasan kepegawaian, pengaturan dan pengawasan tenaga kerja asing, dan pengaturan dan pengawasan tenaga kerja yang berada di luar negeri.
Surat ini juga mengatur tentang pengaturan dan pengawasan pekerjaan umum dan ketenagaan, yang meliputi pengaturan dan pengawasan tenaga kerja di lokasi pekerjaan, pengaturan dan pengawasan upah dan jam kerja, pengaturan dan pengawasan perlindungan hak-hak pekerja, pengaturan dan pengawasan perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja, dan pengaturan dan pengawasan perlindungan lingkungan kerja.
Surat ini juga mengatur tentang pengaturan dan pengawasan kepegawaian, yang meliputi pengaturan dan pengawasan perekrutan, pengaturan dan pengawasan pelatihan, pengaturan dan pengawasan promosi, pengaturan dan pengawasan pemberhentian, dan pengaturan dan pengawasan pengangkatan.
Surat ini juga mengatur tentang pengaturan dan pengawasan tenaga kerja asing, yang meliputi pengaturan dan pengawasan perekrutan, pengaturan dan pengawasan pelatihan, pengaturan dan pengawasan perlindungan hak-hak pekerja, pengaturan dan pengawasan perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja, dan pengaturan dan pengawasan perlindungan lingkungan kerja.
Surat ini juga mengatur tentang pengaturan dan pengawasan tenaga kerja yang berada di luar negeri, yang meliputi pengaturan dan pengawasan perekrutan, pengaturan dan pengawasan pelatihan, pengaturan dan pengawasan perlindungan hak-hak pekerja, pengaturan dan pengawasan perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja, dan pengaturan dan pengawasan perlindungan lingkungan kerja.
No Surat 800 dikeluarkan untuk memastikan bahwa semua ketentuan yang terkait dengan pekerjaan umum dan ketenagaan, serta kepegawaian, dipatuhi dan dijalankan dengan baik. Dengan adanya surat ini, diharapkan akan tercipta lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan produktif.