Solusi Agar Perusahaan Anda Meningkat dan Scalable

Agar bisnis Anda bisa mudah cepat berkembang, kita mesti memiliki SDM yang kompeten, kekuatan untuk berkembang terus dan siap dengan perubahan yang serba cepat. Konsekuensinya, training-training wajib dilakukan demi kemajuan organisasi dan bisnis. Lebih-lebih di zaman yang cepat berkembang ilmu pengetahuan dan teknologinya.

Kompetisi di market sangat ketat sekali, demi mempertahankan kelangsungan bisnis, perusahaan mesti memajukan SDm yang berdaya juang dan kompeten di bidangnya.

Hal ini karena dalam memajukan eksistensi perusahaan, oleh karenanya pengembangan SDM sangat amat penting demi kelangsungan bisnis perusahaan.

Pandemi Covid-19 yang menjadi tantangan semua lini bisnis. Training untuk SDM kini pun mengalami hambatan, karena diberlakukannya pembatasan aktivitas yang mengundang kerumunan. Kendala ini memerlukan konsekuensi masalah budgeting bagi perusahaan.

Lalu bagaimana step yang benar supaya bisnis tetap exist dan terus melaju melaksanakan pelatihan untuk menunjang peningkatan SDM yang berkualitas dan kompeten?

Pelatihan daring adalah solusinya. Dengan kemajuan teknologi, setiap karyawan tetap bisa mengikuti training yang berkualitas meskipun tidak bisa kumpul-kumpul secara langsung. Saat ini, pelatihan bisa diadakan dengan cara online.

Istilah yang sedang ngetren sekarang adalah Learning Managemen System (LMS). Metode ini menjadi sangat solutif bagi perusahaan Anda yang sedang mencari pembelajaran secara digital.

Review Ruangkerja

review ruangkerja

Setelah sebelumnya kami review brain academy by Ruangguru, kali ini kita akan bahas ruangkerja.

Lembaga kredibel yang saat ini menyelenggarakan LMS di Indonesia adalah ruangkerja by Ruangguru. Saat ini Ruangguru, perusahaan yang memiliki track record di bidang pelatihan secara online.

Ruangkerja faham akan banyaknya kebutuhan akan pelatihan bagi perusahaan. Di dalam ruangkerja tersedia fitur yang modern untuk mendukung pelatihan yang nyaman bagi karyawan.

Fitur canggih yang sudah support mobile learning, ruangkerja memiliki sistem pembelajaran yang flexibel, belajar bisa dimana saja dan kapan saja. Sehingga meminimalisir karyawan yang sibuk bekerja untuk tetap belajar, meningkatkan kompetensinya.

Metode ini apa efektif untuk karyawan? Tiap pelatihan kan mesti jelas strukturnya dan poin pembelajaran tidak boleh ada yang terlewatkan?

Pertanyaan seperti ini faktanya dapat diantisipasi oleh ruangkerja. Dengan menerapkan learning journey system, tiap karyawan bisa belajar secara sistematis & terstruktur. Sehingga bisa terhindar dari kebingunan belajar sampai mana dan belajar dari mana. Metode ini pas banget untuk karyawan yang lagi sibuk-sibuknya bekerja.

Kelebihan lain yang tak kalah canggih adalah learning plan. Fitur ini memiliki desain yang memudahkan perusahaan dalam membuat kelas pelatihan bagi karyawan dengan tersistem dan terstruktur. Sehingg sesuai dengan kompetensinya, manajemen perusahaan tidak perlu khawatir jika materi yang diajarkan tidak sesuai kebutuhan.

Teknologi di ruangkerja juga didesain tidak membingungkan & tidak membosankan, karena desain yang modern, aplikasi ruang kerja diprogram dengan baik, easy-friendly dan tidak membingungkan ketika mengaksesnya. Karyawan jadi nyaman ketika belajar.

Fitur-fitur Kelebihan Unggulan Ruangkerja

review aplikasi ruangkerja

Di dalam ruangkerja, ada fitur yang sangat menarik yaitu fitur kolaborasi. Di dalamnya ada forum yang mana setiap peserta pelatihan dapat berkolaborasi dengan sesama peserta lainnya. Fitur bertanya kepada pakar juga sudah tersedia, sangat bermanfaat untuk meningkatkan pemahaman peserta diklat.

Terdapat fitur yang tidak kalah menarik namanya leaderboard, disini membuat suasana belajar layaknya bermain. Memacu peserta untuk mendapatkan nilai setinggi-tingginya. Peringkat bisa dilihat secara langsung oleh semua peserta. Semangat belajar pun meningkat, di akhir pelatihan karyawan akan mendapatkan sertifikat.

LMS ruangkerja menjadi solusi bagi karyawan Anda agar bisa melakukan pelatihan yang cocok dan fleksibel. Memudahkan peserta mengakses materi pembelajaran, bisa diakses via handphone maupun laptop/komputer.

Bagian paling menarik yang menjadi penyebab kenapa banyak perusahaan memilih ruangkerja adalah karena mitra pelatihan merasa puas dengan fitur yang dapat dihandalkan. Pimpinan sampai dengan administrator perusahaan dapat memonitor hasil pembelajaran pegawainya, memutuskan jenis kelas pelatihan dan memberikan penilaian.

Selanjutnya, peserta pelatihan di-evaluasi hasil pelatihannya dengan bobot nilai yang bisa dicustom sesuai kebutuhan perusahaan, tentu dengan syarat peserta sudah lulus dan telah ditugaskan oleh pimpinan perusahaan. Jadinya, seluruh proses dapat dikontrol dengan mudah tak perlu risau jika pelatihannya tidak optimal.

Jadi, secara umum ruangkerja sangat efektif dan efisien. Lalu kalau dengan harga yang ditawarkan? Apa ruangkerja bisa menghemat anggaran perusahaan dalam hal poin budget pelatihan karyawan?

Tentu jawabnya adalah IYA. Ruangkerja berbasis cloud-based, investasi perusahaan menjadi lebih hemat dan maksimal.

review training di ruangkerja

Sistem ruangkerja yang berbasis subscription melalui cloud dapat menghemat anggaran perusahaan sampai milyaran rupiah jika di-compare dengan biaya membangun sistem sendiri. Implementasi lebih cepat, cukup 2 minggu saja langsung bisa live. Lengkap dengan fitur keamanan SSL, konten dan aset perusahaan digital akan aman tersimpan di cloud ruangkerja.

So, tunggu apalagi. Saatnya men-support karyawan untuk meningkat kompetensinya, bantu bawahan Anda untuk berkembang, sekaligus tingkatkan inovasi perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan agar bisa berkembang bersama karyawan, maju sama-sama.

Percayakan proses pelatihan karyawan melalui ruangkerja, sehingga lebih menghemat pengeluaran anggaran pelatihan perusahaan, waktu yang lebih fleksibel serta mempermudah pimpinan perusahaan dalam memonitor perkembangan pelatihan karyawan-nya.

 

Leave a Comment